组织实施职业生涯管理对组织和个人的发展都有十分重要的意义，对组织的重要性表现不包含（）。-中级经济师_河南来学教育

组织实施职业生涯管理对组织和个人的发展都有十分重要的意义，对组织的重要性表现不包含（）。

A.
(来学网)使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B.
(来学网)为组织培养后备人才，特别是高级管理人才和高级技术人才
C.
(来学网)外面招募的员工比组织内部培养的员工的适应性强
D.
(来学网)满足员工的发展需要

正确答案：

C

答案解析：

C项，组织内部培养的员工适应性比外部招募的员工强。

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