从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是（）。-中级经济师_河南来学教育

从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是（）。

A.
(来学网)企业和员工个人共同支付培训成本，同时共享培训收益
B.
(来学网)企业支付培训成本并获得培训收益
C.
(来学网)员工个人支付培训成本并获得培训收益
D.
(来学网)企业支付培训成本，员工个人获得培训收益

正确答案：

C

答案解析：

一般培训的成本要由员工来承担，员工获得培训收益。

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