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400-118-6070
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(来学网)
某公司人力资源需求小于供给,可以采取的措施是()。
A.
(来学网)
进行工作分享
B.
(来学网)
招聘新员工
C.
(来学网)
努力降低人员流失率
D.
(来学网)
延长工作时间
正确答案:
A
答案解析:
本题考查人力资源供求平衡的基本对策。人力资源需求小于供给时,可以采取的措施有:冻结雇用;鼓励员工提前退休;缩短每位现有员工的工作时间,采用工作分享的方式同时降低工资;临时性解雇或永久性裁员;对冗余人员进行培训。
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