(来学网)某公司人力资源需求小于供给,可以采取的措施是()。
  • A.
    (来学网)进行工作分享
  • B.
    (来学网)招聘新员工
  • C.
    (来学网)努力降低人员流失率
  • D.
    (来学网)延长工作时间
正确答案:
A
答案解析:
本题考查人力资源供求平衡的基本对策。人力资源需求小于供给时,可以采取的措施有:冻结雇用;鼓励员工提前退休;缩短每位现有员工的工作时间,采用工作分享的方式同时降低工资;临时性解雇或永久性裁员;对冗余人员进行培训。