(来学网)下列关于薪酬设计的基本步骤的说法,正确的有()。
  • A.
    (来学网)薪酬调查方式包括企业间相互调查、委托调查、收集公开的信息及问卷调查
  • B.
    (来学网)职位评价是对任职者所做的评价
  • C.
    (来学网)薪酬结构由薪酬等级和薪酬等级内部变动范围构成
  • D.
    (来学网)职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
  • E.
    (来学网)薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
正确答案:
ADE
答案解析:
本题考查薪酬体系设计的基本步骤。职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价,是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价,是对目前而非过去或未来职位状况的评价,B错误。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等,C错误。