将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，被称为（）。-中级经济师_河南来学教育

将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，被称为（）。

A.
(来学网)基于职位的薪酬设计
B.
(来学网)基于技能的薪酬设计
C.
(来学网)基于绩效的薪酬设计
D.
(来学网)基于能力的薪酬设计

正确答案：

C

答案解析：

以绩效为基础的薪酬是一种将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式，绩效薪酬所关注的焦点是产出。故选项C正确。

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