当某企业的情境是上下级关系差，工作结构化程度高，领导者的职权大，根据费德勒的权变理论，其适合采用的领导风格是（)。-中级经济师_河南来学教育

当某企业的情境是上下级关系差，工作结构化程度高，领导者的职权大，根据费德勒的权变理论，其适合采用的领导风格是（)。

A.
(来学网)工作取向
B.
(来学网)关系取向
C.
(来学网)员工取向
D.
(来学网)生产取向

正确答案：

B

答案解析：

权变理论中，上下级关系坏，工作结构化高，领导职权大，以及上下级关系好，工作结构化低，领导职权小，均属于关系取向。

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临考试卷（2023）