关于职位评价方法的说法，错误的是（)。-中级经济师_河南来学教育

关于职位评价方法的说法，错误的是（)。

A.
(来学网)排序法是比较复杂的定性化评价方法
B.
(来学网)分类法需要预先制定一套供参考的等级标准
C.
(来学网)要素计点法更为精准，评价结果更容易被员工所接受
D.
(来学网)因素比较法较为完善，可靠性高，不同职位之间更具可比性

正确答案：

A

答案解析：

本题考查职位评价方法，排序法最大的优点就在于其简单易行，成本较低，是定性方法和直接职位比较法，A选项表述错误。故本题正确答案为A选项。

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临考试卷（2023）