本题考查人力资源管理与战略规划。战略机会包括尚未开发的客户市场，对组织有帮助的技术进步，尚未挖掘和利用的潜在人力资源等。战略威胁则包括潜在的人员短缺，新的竞争对手进入市场，即将出台的可能会对组织产生影响的法律，竞争对手的技术创新等。选项ABD属于战略机会，C、E属于战略威胁。故本题正确答案未ABD,