用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院起诉的，人民法院应当按()处理。-中级经济师

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院起诉的，人民法院应当按()处理。

正确答案：

本题考查劳动争议诉讼的司法解释规定，根据劳动争议诉讼的审理依据，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院起诉的，人民法院应当按劳务关系处理。故本题正确答案为B选项。

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临考试卷（2023）