质量目标通常源自组织的质量方针并与质量方针保持一致（B项）。当质量目标被量化时，目标就成为指标并且是可测量的（C项）。质量目标不能低于现实水平，那样就会失去目标的本来意义。质量目标应高于组织现有水平并且是能够实现的（A项），才能指引、推动组织向前发展，但也不能过高，导致组织即使经过努力也无法实现，最终流于形式而失去意义。