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400-118-6070
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(来学网)
甲公司与于某订立劳动合同,合同约定正式上岗工资是2500元,单位相同岗位平均工资4000元,当地最低工资为2200元,则于某试用期工资不得低于()。
A.
(来学网)
3200元
B.
(来学网)
2000元
C.
(来学网)
2200元
D.
(来学网)
1760元
正确答案:
C
答案解析:
本题考查试用期工资的最低标准。选项C当选,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同约定工资2500元的80%为2000元,当地最低工资为2200元,因此,于某试用期工资不得低于2200元。
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章节练习
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征管法律制度
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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