本题考查合同解除或终止时无须支付经济补偿的情形。合同解除或终止时无须支付经济补偿的情形包括：（1）非全日制用工（选项A当选）。（2）试用期被证明不符合录用条件（选项D当选）。（3）劳动者主动提出且用人单位无过错（选项B当选）。（4）劳动者有过错。（5）劳动者达到法定退休年龄，属于劳动合同终止情形（选项C当选）。