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(来学网)
某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。
A.
(来学网)
劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的
B.
(来学网)
从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的
C.
(来学网)
劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.
(来学网)
劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的
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第一章 安全生产相关国家政策
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第二章 安全生产法律基本知识
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第三章 安全生产法
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第四章 安全生产的单行法律
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第五章 安全生产的相关法律
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第六章 安全生产的行政法规
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第七章 安全生产部门规章
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