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400-118-6070
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(来学网)
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。
A.
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.
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劳动者被依法追究刑事责任的
C.
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劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D.
(来学网)
因劳动者过错致使劳动合同无效的
E.
(来学网)
在本单位连续工作满l5年,且距法定退休年龄不足5年的
正确答案:
ABD
答案解析:
对于劳动合同的解除包括:双方协商解除,用人单位单方解除和劳动者单方解除三种类型。其中,用人单位单方解除又分为三种情形:劳动者存在过错、劳动者无过错和经济性裁员。选项A、B、D都属于用人单位单方解除中的劳动者过错性解除。选项C、E属于劳动合同不得解除的情形。
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