(来学网)《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • A.
    (来学网)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
  • B.
    (来学网)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
  • C.
    (来学网)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
  • D.
    (来学网)以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
  • E.
    (来学网)解除或者终止劳动合同,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的