(来学网)甲公司2024年度发生合理的工资薪金支出1000万元,发生职工福利费支出150万元,拨缴工会经费21万元,发生职工教育经费支出75万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分,准予扣除。在计算甲公司2024年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为()万元。
  • A.
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  • B.
    (来学网)259
  • C.
    (来学网)240
  • D.
    (来学网)250
正确答案:
C
答案解析:
选项C正确。职工福利费税前扣除限额140元,实际发生额150万元,准予扣除140万元;工会经费税前扣除限额20万元,实际发生额21万元,准予扣除20万元;职工教育经费税前扣除限额为80万元,实际发生额88万元(75+13),准予扣除80万元,三项经费准予扣除合计为140+20+80=240(万元)。