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(来学网)
下列关于绩效沟通的说法,错误的是()。
A.
(来学网)
主管与下属之间通过有效的沟通,帮助下属解决工作中遇到的困难和问题,实现双方的共同进步
B.
(来学网)
绩效沟通是主管对下属进行全程指导,监督下属不断完善、充实、调整、修订计划
C.
(来学网)
绩效沟通是持续、动态的
D.
(来学网)
绩效沟通与指导是绩效管理的灵魂
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