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将员工薪酬与业绩直接挂钩,根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式,被称为()。
A.
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基于职位的薪酬设计
B.
(来学网)
基于技能的薪酬设计
C.
(来学网)
基于绩效的薪酬设计
D.
(来学网)
基于能力的薪酬设计
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