近日北京市出台了《北京市社会消防技术服务机构积分信用管理办法（试行）》通知。

 

其中明确说明了消防技术服务机构聘请注册消防工程师可享受积分信用加分！

 

重点内容提炼如下：

 

1、办法覆盖北京市内所有工商注册并在国家消防救援局系统备案的机构

 

2、采用四等九级的信用等级划分，结合加减分项，实施分级分类监管

 

3、聘请注册消防工程师享受加分政策

 

一、优化营商环境，明确管理框架

 

在北京市消防技术服务行业蓬勃发展的背景下，市场环境的优化和监管体系的完善显得尤为重要。

《办法》的出台，正是为了构建一个更加公平、透明、有序的市场环境，为行业健康发展提供有力保障。

首先，明确了管理目的与范围，将所有在北京市内工商注册，并在国家消防救援局“社会消防技术服务信息系统”中录入生效的机构纳入管理范畴，为后续的监管工作奠定了坚实基础。

 

在明确了管理框架之后，《北京市社会消防技术服务机构积分信用管理办法（试行）》创新性地引入了积分信用等级制度。

二、积分信用等级，细化评价标准

 

机构信用划分为优、良、中、差四等九级。这一制度的实施，不仅为机构提供了一个清晰的信用评价标准，也为监管部门提供了有效的监管手段。

 

评价周期为一年，初始分值设定为700分，周期届满积分清零，确保评价的时效性和公正性。

 

同时，特别规定了在重大、特别重大火灾事故中被追究责任或被列入失信名单的机构将直接评定为D级，体现了对严重违规行为的严厉打击。

 

在积分信用等级基础上，为了更加精准地反映机构的信用状况，《办法》详细列出了加减分项。

三、加减分项明确，强化信用引导

 

减分项包括出具虚假文件、冒用其他机构名义等严重违规行为，以及未设立技术负责人等较轻违规行为，分别对应不同的减分幅度。

 

而加分项则更加注重机构的专业能力和社会贡献，如聘请一级注册消防工程师的加分政策，每多聘请1人加5分，多至可加100分，这一举措直接体现了注册消防工程师在提升机构信用评价中的关键作用。

 

此外，不同的积分信用机构将实行不同的监管措施。

四、分级分类监管，提升监管效能

 

根据积分信用等级，监管部门将合理调整抽查比例和检查频次，对信用等级高的机构降低监管力度，对信用等级低的机构加大监管力度。

这一分级分类监管模式，不仅提高了监管效率，也减轻了企业的负担。

同时，A-级以上的机构还适用首违不罚、首查不罚政策，体现了柔性执法的理念。信用等级越低，处罚裁量阶次越高，有效震慑了违规行为，维护了市场秩序。

 

《办法》的出台，不仅规范了市场秩序，更对注册消防工程师市场需求产生了深远影响。

通过明确的加分政策，激发了人员考取注册消防工程师证书的积极性，也为行业发展和人才培养提供了有力支撑。

随着消防技术服务市场的规范化、专业化发展，具备高素质、高技能的注册消防工程师将成为行业的稀缺资源，其市场需求将持续增长。

所以想从事这个行业还没考取注册消防工程师证书的小伙伴要抓紧啦！距离今年一消考试仅剩余11天，报名今年考试的小伙伴一定要坚持到底，争取一次拿证~