2020年上半年人力资源考试因疫情推迟，目前2020年人力资源考试报名时间暂未发布，预计2020下半年人力资源管理师报名时间为7月份。人力资源管理师考试科目安排如下：三级人力资源考试考核两个科目：《理论知识》、《专业技能》；为了考生更好的复习备考，小编整理了2020年三级人力资源管理师考试考前讲解，供各位考生参考。2020年人力资源考试考试课程火热进行中，详情请点击：2020年人力资源考试课程章节练习、模考冲刺，一站式备考，助您轻松通关！

培训需求分析的作用

　　培训需求分析具有很强的指导性，

　　是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提

　　是现代培训活动的首要环节

　　是进行培训评估的基础

　　是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

　　具体作用如下：

　　(一)有利于找出差距确立培训目标

　　(二)有利于找出解决问题的方法

　　(三)有利于进行前瞻性预测分析

　　(四)有利于进行培训成本的预算

　　(五)有利于促进企业各方达成共识

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