2021年度经济专业技术资格考试(初、中级)考试时间中国人事考试网暂未公布。根据以往的考试时间，预计2021年经济师考试将在2021年中下旬举行，想要报考的考生可提前做好复习准备，来学小编整理了相关试题，如下：

　　1 为使企业库存量保持最小，就需要遵循( )。

　　(A)连续性原则

　　(B)节奏性原则

　　(C)准时性原则

　　(D)柔性原则

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 柔性也可称为适应性，是指加工制造的灵活性、可变性和可调节性。现代企业的生产组织必须全面地遵循柔性原则。即加工设备能力要求具有柔性，制造工艺、生产作业计划、厂内运输和库存管理，以及生产经营管理等诸方面都要具有柔性，以达到多品种、小批量生产条件更新快、周期短、质量好、成本低的目标。

　　2 产品质量立法的基本原则主要有统一立法、区别管理原则;实行行政区域统一管理、组织协调属地化原则;奖优罚劣原则和( )。

　　(A)有限范围原则

　　(B)无限范围原则

　　(C)有限原则

　　(D)无限原则

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 产品质量立法的基本原则主要有有限范围原则;统一立法、区别管理原则;实行行政区域统一管理、组织协调属地化原则;奖优罚劣原则。

　　3 管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程被称为( )。

　　(A)作说明书

　　(B)职位招聘

　　(C)职位定义

　　(D)工作分析

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查工作分析的概念。

　　4 在全面质量管理中，常被用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是( )。

　　(A)PDCA循环图

　　(B)树枝图

　　(C)直方图

　　(D)甘特图

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 PDCA循环图把工作过程分为计划、执行、检查、处理四个阶段;直方图常被用来描述质量特性数据分布状态，观察产品的质量波动，从而了解工序质量的分布规律。

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　　5 对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取( )的方法。

　　(A)中介机构招聘

　　(B)猎头公司招聘

　　(C)海外招聘

　　(D)招聘会招聘

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取海外招聘的方法。进行海外招聘的好处是：有助于引进多元化人才，提高企业员工质量，同时也符合企业进军世界市场的长远发展目标。

　　6 股东是以( )为目标的投资主体。

　　(A)利润最大化

　　(B)社会效益最大化

　　(C)声誉满足

　　(D)投资风险最小化

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 股东是典型的投资者，是以利润最大化为目标的投资主体。股东投资就是为了获得投资收益和回报，股东向公司投资就是为了实现利润最大化的目标。

　　7 生产过程的时间组织的重要目的是( )。

　　(A)缩短工人劳动时间

　　(B)提高生产过程的连续性和节奏性，达到提高生产率、降低成本、缩短生产周期的目标

　　(C)提高企业资源流动速度

　　(D)节省资源，控制费用

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 生产过程的时问组织就是指在时间上对劳动对象在车间之间、工段之间及工作地之问的运动配合与衔接进行合理的安排和设计。其重要目的是最大限度地提高生产过程的连续性和节奏性，达到提高生产率、降低成本、缩短生产周期的目标。

　　8 某企业通过物理、化学和其他科技手段和方法对产品进行观察、测量、实验，取得证实产品质量的客观证据，这种工作属于( )。

　　(A)质量检验

　　(B)质量反馈

　　(C)质量改进

　　(D)质量保证

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 本题考查质量检验的概念。

　　9 市场调查问卷设计完成后，应( )用于实际调查。

　　(A)立即

　　(B)小范围试用后

　　(C)经会议讨论后

　　(D)在一个星期后

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 市场调查问卷设计完成后，需要进行必要的可行性分析与评价，主要方法有逻辑分析法、经验判断法和试点调查法，试点调查法是在正式调查之前选取一个规模小、有典型代表意义的区域作为试点，将涉及的调查方案在该区域实行调查，以发现调查方案的缺陷和不足。

　　10 下列属于计量值控制图的是( )。

　　(A)多值控制图

　　(B)平均值和极差控制图

　　(C)方差和极差控制图

　　(D)计件值控制图

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 计量值控制图包括单值控制图、平均值和极差控制图以及中位数和极差控制图。

　　11 根据我国工业企业划分标准，大中型企业是指( )。

　　(A)中一型及以上规模的企业

　　(B)大型企业和中一型企业

　　(C)全部大型和中型企业

　　(D)中二型以上规模的企业

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 本题目具有一定迷惑性，按照行业标准划分为C，但按照人们常说的标准则为A。

　　12 在六西格玛组织结构中，全面推行六西格玛的中坚力量是( )。

　　(A)倡导者

　　(B)黑带大师

　　(C)黑带

　　(D)绿带

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 黑带(Black Belt)：为全职六西格玛人员，是企业中全面推行六西格玛的中坚力量，负责具体执行和推广六西格玛管理。

　　13 企业管理的两重性是指自然属性和( )。

　　(A)经济属性

　　(B)文化属性

　　(C)社会属性

　　(D)政治属性

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 企业管理具有两重性，即自然属性和社会属性。

　　14 下列属于企业财务管理的特点的是( )。

　　(A)财务管理侧重现金流管理

　　(B)财务管理因为时滞原因不能及时反映企业生产经营活动

　　(C)企业财务管理是一项综合性的管理工作

　　(D)企业财务管理以利润最大化为目标

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 企业财务管理的特点包括：财务管理侧重价值管理;财务管理是一项综合性的管理工作;财务管理能迅速反映企业生产经营状况。

　　15 生产过程中空间组织的最基本原则是( )。

　　(A)有利于安全生产保证

　　(B)有利于企业内部各项生产活动的正常进行

　　(C)有利于合理利用空间

　　(D)有利于减少运输空间

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 在进行生产过程空间组织时应遵循一些总体原则，即有利于企业内各项生产活动的正常进行，提高经济效益。这是进行工厂总平面布置时应遵循的最起码、最基本的原则。

　　16 某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

　　(A)晋升

　　(B)职位转换

　　(C)工作轮换

　　(D)工作扩大

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换。晋升是指当企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺;职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。本题中属于同级别调动，因此是职位转换。

　　17 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。

　　(A)人才招聘会招聘

　　(B)校园招聘

　　(C)网络招聘

　　(D)猎头公司招聘

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查猎头公司招聘的概念。

　　18 某企业生产过程的机械化、自动化水平比较高，工人操作技术单一，熟练程度高，说明该企业的生产类型属于( )。

　　(A)成批生产类型

　　(B)单个生产类型

　　(C)大量生产类型

　　(D)连续生产类型

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查猎头公司招聘的概念。

　　19 企业为创立者所有，企业主本人行使监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是( )。

　　(A)精细阶段

　　(B)创业阶段

　　(C)规模化阶段

　　(D)集体化阶段

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 一般来说，处于创业阶段的企业，其创立者也是企业的所有者。组织是非规范的，非常灵活，组织中层次较少，分工也不明确，这一时期，企业尚缺乏长远的规划。

　　20 某企业对其经销商提前收取部分货款以满足企业筹资需要，这属于企业筹资方式中的( )。

　　(A)吸收直接投资

　　(B)银行借款

　　(C)商业信用

　　(D)短期融资

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 商业信用是指企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债券资本的筹资方式。

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