【考前冲刺】2021年人力资源管理师《三级理论知识》练习题(4)

2021年04月20日 来源:来学网

       由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定,由各地组织考试,所以2021年人力资源管理师报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师报名时间可知,通常上半年报名时间一般在3月份开始,考试时间在5月份;下半年一般在7月份开始,考试时间一般在11月份。但今年受改革影响,具体报名时间、考试时间等由考试组织机构拟定,详情请看官网通知。点击进入>>>关注来学网~及时获取最新资讯,考试备考不错过! 为了考生们能更好的备考,小编在此整理了相关试题供考友们练习,希望可以帮助到大家,预祝各位考生考试顺利,一次通关!

       [单选题]()是一种有助于提高管理效率的组织结构形式,在现代企业中适用范围比较广泛。

       A直线职能制

       B事业部制

       C矩阵制

  D直线制

  参考答案:A

  [单选题]表示某个机构或岗位主要功能的图是()。

  A组织机构图

  B组织职务图

  C组织职能图

  D组织功能图

  参考答案:D

       [单选题]事业部制也称()。

  A直线制结构

  B职能制结构

  C直线职能制结构

  D分权制结构

  参考答案:D

  [单选题]事业部制,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循()的总原则。

  A“集中决策、集体经营”

  B“集中决策、分散经营”

  C“分散经营、集体决策”

  D“分散经营、分散决策”

  参考答案:B

  [单选题]事业部制中,各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权,实行(),并可根据经营需要设置相应的职能部门。

  A独立核算、自负盈亏

  B独立经营、自负盈亏

  C独立经营、独立核算

  D独立核算、经营自主

  参考答案:A

  [单选题]从事日常工作的管理人员可管辖()人。

  A10~15

  B10~20

  C10~25

  D15~30

  参考答案:D

  [单选题]从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖()人。

  A2~5

  B2~7

  C3~7

  D3~8

  参考答案:C

  [单选题]一个企业的()是保证企业正常运行的基础。

  A企业文化

  B人事机构

  C管理机构

  D领导权 威

  参考答案:C

  [单选题]按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()。

  A直线制

  B职能制

  C直线职能制

  D事业部制

  参考答案:B

  [单选题]职能制结构的优点不包括()。

  A专业化水平高

  B有利于职能管理者的选拔

  C有利于提高各职能专家自身的业务水平

  D有利于集中领导与统一指挥

  参考答案:D

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