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4001. 一直在国外某公司工作的35周岁的赵某辞职后回国,于2010年1月1日进入甲公司担任高级管理人员,双方订立书面劳动合同及竞业限制协议。 2024年1月,赵某劳动合同期满,甲公司不再续订,劳动合同终止,双方结算相关费用,并顺利完成交接工作,赵某及时办理了失业登记并申请享受失业保险金待遇。 离开甲公司后,赵某与甲公司依约履行竞业限制协议。 已知:劳动合同终止前12个月赵某月平均工资2万元,甲公司所在地上年度职工月平均工资6000元。甲公司与赵某均已经缴纳各项社会保险。赵某的退休年龄为55周岁。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
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