中级人力资源管理_中级经济师_河南来学教育

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专业：初级经济师中级经济师

题库：中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级人力资源管理

2801. 关于个人劳动力市场供给曲线的相关情况，表达错误的是()。

2802. 按工会的组织结构形式划分，不包括()。

2803. 关于晋升竞赛的特点，表述错误的是()。

2804. 以下关于公文筐测试的表述，错误的是（)。

2805. 关于外国人来华工作许可的相关规定，表述错误的是()

2806. 关于期望理论说法，表达错误的是（)。

2807. 关于劳动关系系统运行的程序规则，表达错误的是(）

2808. 关于MBT人格类型测试，以下属于处理信息和做出决策的方式的是（)。

2809. 关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是()。

2810. 关于劳动力在产业之间流动和产业内部流动的说法，正确的是（)。

2811. 关于质量监督小组的表达，错误的是()。

2812. 以下属于组织结构权变因素的是()

2813. 如果劳动者被鉴定为十级伤残，以下表述错误的是()。

2814. ()实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具，形象地展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。

2815. 以下关于员工持股计划的说法，错误的是()。

2816. 停止享受工伤保险待遇的情况不包括（)。

2817. 关于德尔菲法的说法，正确的是（)。

2818. 关于亚当斯公平理论的说法，表达正确的是有（）

2819. 关于培训与开发效果评估的说法，错误的是（）

2820. 领导理论中的权变理论强调的情境性因素不包括()。