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本题旨在考查考生对职业道德具体功能的掌握情况。职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。职业道德的特征包括：①鲜明的行业性。一方面，职业道德一般只适用于从业人员的岗位活动；另一方面，不同的职业道德之间也有共同的特征和要求，存在共通职业道德的内容，如敬业、诚信、互助等(选项B错误)。②适用范围上的有限性。③表现形式的多样性。④一定的强制性。"一定的强制性"是指职业道德除了通过社会舆论和从业人员的内心信念来对其职业行为进行调节以外，它与职业责任和职业纪律也紧密相连。职业纪律属于职业道德的范畴，当从业人员违反了具有一定法律效力的职业章程、职业合同、职业责任、操作规程，给企业和社会带来损失或危害时，职业道德就会用其具体的评价标准，对违规者进行处罚，轻则受到经济和纪律处罚，重则移交司法机关，由法律来进行制裁。这就是职业道德强制性的表现所在。但这里需要注意的是，职业道德本身并不存在强制性，而是其总体要求与职业纪律、行业法规具有重叠的内容，一旦从业人员违反了这些纪律和法规，除了受到职业道德的谴责外，还要受到纪律和法律的处罚(选项A错误)。⑤相对稳定性。⑥利益相关性。职业道德的功能是指职业道德在职业活动中所具有的具体效用。它对职业活动具有导向、规范、整合和激励等具体功能，引导职业活动沿着健康、有序、和谐的方向发展。其具体功能有：①导向功能。导向功能是指职业道德具有引导职业活动方向的效用。②规范功能。规范功能是指职业道德具有促进职业活动规范化和标准化的效用。③整合功能。整合功能是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节，以起到凝聚人心、协调统一的效用。④激励功能。激励功能是指职业道德能够激发从业人员产生内在动力的效用。激励功能可通过以下途径来实现：一是通过教育引导，帮助从业人员树立崇高的职业理想；二是通过榜样、典型的示范，提供鲜活、明确、具有感召力的行为坐标参照系；三是通过考评奖惩机制，不仅可以满足从业人员的物质和精神需求，更重要的是可以促使从业人员产生强大的精神动力(选项C正确)，最大限度地挖掘其内在潜力，既可以有效保证职业行为沿着企业预期的目标和方向发展，又有利于从业人员自我价值的实现。作为一种价值观念和价值准则，职业道德是一定社会实践的产物。由于社会性质不同，其职业道德的内容也会不同；即使在相同社会的不同阶段，伴随社会发展和实践的演进，职业道德也会表现出演进的轨迹。在现今中国，职业道德的主导价值观是社会主义核心价值体系，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观(选项D错误)。