(1)本题考查业务招待费税前扣除。选项A当选，业务招待费扣除限额1=发生额×60%=260×60%=156（万元），业务招待费扣除限额2=销售（营业）收入×5‰=20 000×5‰=100（万元），按二者孰低扣除，甲公司准予税前扣除的业务招待费为100万元。(2)本题考查职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费税前扣除。选项B当选，计算分析过程如下： ①职工福利费：税前扣除限额=1 000×14%=140（万元）＜实际发生额180万元，应当按照140万元扣除。 ②工会经费：税前扣除限额=1 000×2%=20（万元）=实际发生额20万元，按照20万元扣除即可。 ③职工教育经费：税前扣除限额=1 000×8%=80（万元）＜实际发生额100万元，应当按照80万元扣除。 ④综上，职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出准予扣除的金额=140+20+80=240（万元）。(3)本题考查运输设备的纳税调减金额的计算。企业在2018年1月1日至2027年12月31日期间新购进（包括自行建造）的设备、器具，单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧。选项D当选，本年度设备已经计提折旧2.5万元，在计算应纳税所得额时，准予扣除的金额=30-2.5=27.5（万元）。因此，应纳税调减的金额为27.5万元。(4)本题考查企业所得税税前扣除项目。选项ABD当选，甲公司缴纳的土地增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、印花税准予在税前扣除。选项C不当选，企业缴纳的增值税属于价外税，不在扣除之列。