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(来学网)
2024年6月30日,赵某从甲公司离职,7月1日开始在乙公司工作。已知,赵某的工作年限为18年,2024年未享受年休假。赵某可以向乙公司申请享受的年休假天数为10天。()
正确答案:
B
答案解析:
(1)工作年限已满10年不满20年的,年休假10天;((2)职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的,当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。在本题中,赵某7月1日起新进乙公司,在乙公司可以享受的带薪年休假天数=10×1/2=5(天)。
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章节练习(2025)
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征收管理法律制度
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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