(来学网)甲公司安排职工陈某参加专业技术培训并支付培训费用20万元，双方约定陈某自培训结束后5年内不得辞职，否则应向公司支付违约金40万元。陈某完成专业技术培训后在甲公司工作满3年时辞职，甲公司要求陈某支付违约金。陈某依法应支付的违约金不得超过（)万元。