(来学网)甲公司录用应届大学生吴某并与之订立了2年期劳动合同，双方约定试用期2个月，转正后月工资为3000元。已知，当地月最低工资标准2000元，当地职工月平均工资5000元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司向吴某支付的试用期月工资最低不得低于()。