(来学网)2020年7月,赵某首次就业到甲公司工作。2024年5月,赵某因病住院治疗3个月;2024年9月,赵某因病再次住院治疗1个月。根据劳动合同法律制度的规定,赵某两次病休均可享受医疗期待遇。()
正确答案:
B
答案解析:
实际工作年限不足10年,在本单位工作年限不足5年的,医疗期为3个月,按6个月内累计病休时间计算。赵某第1次病休为期3个月,第2次病休距第1次不足6个月,医疗期已经届满,第2次病休无法享受医疗期待遇。