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(来学网)
2023年10月,甲公司安排职工周某于13日(周五)延长工作2小时,于14日(周六)加班1天,之后安排其补休1天。已知,甲公司实行标准工时制,周某的日工资为480元。计算甲公司应支付周某10月份最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
A.
(来学网)
480÷8×150%×2+480×150%×1
B.
(来学网)
480÷8×200%×2
C.
(来学网)
480÷8×200%×2+480×200%×1
D.
(来学网)
480÷8×150%×2
正确答案:
D
答案解析:
(1)周末加班有补休,无须支付加班工资,选项AC错误;(2)晚上加班,加班工资支付标准为150%,选项B错误,选项D正确。
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章节练习(2025)
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征收管理法律制度
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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