(来学网)赵某是甲公司的高级管理人员,甲公司与其签订有竞业限制协议,约定竞业限制期限5年,竞业限制期内甲公司每月向赵某支付经济补偿1万元。2024年1月20日,赵某从甲公司离职,但至2024年8月底,经赵某多次催告甲公司未支付任何经济补偿。赵某遂通知甲公司解除竞业限制协议并于2024年9月1日起在甲公司的竞争对手乙公司工作。下列相关说法中,正确的有()。
- A.
(来学网)甲公司和赵某约定的竞业限制期限不合法
- B.
(来学网)赵某在乙公司处上班的行为,属于违反竞业限制约定的行为
- C.
(来学网)赵某通知甲公司解除竞业限制协议的行为合法
- D.
(来学网)赵某有权请求甲公司支付自离职时起至2024年8月底的经济补偿