以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()-人力资源师_河南来学教育

以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()

A.
(来学网)预测的结果不是绝对的，可进行调整
B.
(来学网)预测的基本原理是根据过去推测未来
C.
(来学网)人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别
D.
(来学网)人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提
E.
(来学网)人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素

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