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简答职业生涯规划的影响因素。
正确答案:
(1)员工的自我评价。(2)企业对员工的评价。(3)向员工传递职业机会。(4)对员工进行职业指导。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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