（）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。-人力资源师_河南来学教育

（）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

A.
(来学网)水平比较法
B.
(来学网)横向比较法
C.
(来学网)纵向比较法
D.
(来学网)目标比较法

正确答案：

D

答案解析：

目标比较法是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法

上一题下一题

理论知识