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400-118-6070
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(来学网)
一个有效的绩效管理系统是通过()提高员工工作绩效。
A.
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目标第一
B.
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计划第二
C.
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监督第三
D.
(来学网)
指导第四
E.
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评估第五
正确答案:
ABCDE
答案解析:
一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效,即目标第一、计划第二、监督第三、指导第四、评估第五。
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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