从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。-中级经济师_河南来学教育

从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。

A.
(来学网)关键事件法
B.
(来学网)平衡计分卡法
C.
(来学网)强制分布法
D.
(来学网)因素比较法

正确答案：

B

答案解析：

平衡计分卡法从四个角度关心组织的绩效：财务、客户、内部流程和学习发展。

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