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(来学网)
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()
A.
(来学网)
人力资源具有边际报酬递减性
B.
(来学网)
人力资源可以被其他资源代替
C.
(来学网)
高能力的劳动者是稀有资源
D.
(来学网)
优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
正确答案:
C
答案解析:
人力资源具有边际报酬递增性质,人力资源具有不可替代性和不可模仿性。排除ABD,选C。
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