对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()-中级经济师_河南来学教育

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()

A.
(来学网)改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B.
(来学网)裁减工作绩效不佳的员工
C.
(来学网)合并新购并企业的人力资源管理体系
D.
(来学网)制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工

正确答案：

B

答案解析：

采用紧缩战的组织一般决定压缩或精简业务，以增强基本能力要解决的主要问题是削减成本，裁员常常成为人力资源管理的突出问题。

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历年真题