关于绩效管理的说法，错误的是()。-中级经济师_河南来学教育

关于绩效管理的说法，错误的是()。

A.
(来学网)绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B.
(来学网)绩效管理侧重于绩效的评估
C.
(来学网)绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合
D.
(来学网)绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高

正确答案：

B

答案解析：

绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，而绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。故B项错误。

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