根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告，能够较好的预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括()。-中级经济师_河南来学教育

根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告，能够较好的预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括()。

A.
(来学网)年龄
B.
(来学网)教育背景
C.
(来学网)智力测验成绩
D.
(来学网)工作试用表现
E.
(来学网)兴趣

正确答案：

CD

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