对绩效改进效果进行评价的维度包括()。-中级经济师_河南来学教育

对绩效改进效果进行评价的维度包括()。

A.
(来学网)员工对绩效改进结果的反映
B.
(来学网)员工能力素质的提升程度
C.
(来学网)员工个人心态调整的程度
D.
(来学网)员工工作方式的改进效果
E.
(来学网)员工的绩效结果与预期的对比

正确答案：

ABDE

答案解析：

本题考查绩效改进效果评价的四个维度。绩效改进效果评价的四个维度分别是：(1)反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应；(2)学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度。(3)转变，即改进活动对工作方式的影响。(4)结果，即绩效改进所达成的结果与预期的对比。故选A,B,D,E

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