岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。 -人力资源师_河南来学教育

岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。

A.
(来学网)岗位与职务的相关度
B.
(来学网)岗位的等级高低
C.
(来学网)岗位与薪酬的对应关系
D.
(来学网)岗位与绩效的对应关系

正确答案：

C

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综合练习题

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