(来学网)在职业活动中,正确处理"诚"、"信"关系的要求是( )。
  • A.
    (来学网)宁可"不诚"于己,也要"有信"于人
  • B.
    (来学网)承诺的事情要量力而为
  • C.
    (来学网)"信"是"诚"的基础
  • D.
    (来学网)"诚"、"信"均无前提,既已承诺,就要履行
正确答案:
B
答案解析:
诚是信的基础。信用作为忠于自己诺言和义务的道德品行,需要诚实的道德基础。其一,许诺需要发自内心,既不要欺骗自己,也不能欺骗别人;其二,承诺的力度要量力而为,需要客观思量实现诺言的主客观条件,具有实事求是的诚实精神,向他人传递真实信息,讲真话,既不能不顾客观实情地随意许诺,也不能盲目许诺;其三,有承必践,有约必履,即履行承诺或义务,要真心实意、竭尽全力兑现诺言,不食言,不走过场,不虚情假意,要心口如一,言行一致。(请结合下列事例和所学职业道德知识,回答第7~8题)目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时,比例达到60%;在印度,员工比例为26%;在巴西,员工比例为6%。美国等国家同样存在此类问题,但员工比例普遍较低。但是,由于利用网络干私活会给企业带来严重损失,为此,美国通过立法形成一项新法案,规定公司可以对员工进行监视,而员工则不能够要求公司停止对其监视。