本题旨在考查考生对职业化与职业道德中职业化特点与职业精神的掌握情况。职业化是职业人或任何职业的从业人员在现代职场的基本素质和工作要求。这既是对劳动者自身的要求，也是对职责委托机构的要求。而委托机构如企业等可以通过职业化管理来促进全员的职业化。具备良好的职业化素养也是取得职业成就乃至得到社会认可的基本途径。例如，我国的一些足球联赛越办越差，特别是球员的态度不认真，有人甚至参与赌球，缺乏基本的职业荣誉感。他们的职业化素养经常为球迷所批评；相反，欧洲许多足球俱乐部球员的职业化素养则是历来为人称道，他们在比赛中一丝不苟的态度，优秀的团队合作精神，良好的体育风范，精湛的技术都给我们留下了深刻的印象。所以职业化离不开市场的影响，选项A错误。职业化是新型劳动观的核心内容。劳动既是一种谋生手段，也是一种成就自己和实现人生价值的基本途径。无论是前者还是后者，都需要严格要求自己，配得上职业人的称号。从职业化的角度来审视劳动观，就会对新型劳动观提出更高的标准和要求。从业人员不仅需要理解职业对个人生活的价值，还要了解职业竞争的重点，乃至职业和劳动态度对实现人生价值的意义。由职业化的技术和标准入手，逐步达到热爱自己的工作，并从中获得极大的乐趣和自我实现的价值，最终在职业境界上达到"道"的要求。因此，选项B正确。职业化素养还要求在工作和工作的决策中尽量克服主观性，去除个人的私心杂念。从业人员应该严格按照职责的要求来设计自己的工作内容，以实现职责的最优效果为目标，体现出一种"大公无私"的职业化素养，但并不排斥职业精神作为一种精神力量存在于职场中。职业精神一方面是指职业态度和职业道德，如崇尚敬业、责任、团队、创新和学习等；另一方面表现为对自己的严格要求，或者说体现中国传统修身要义中的"慎独"，即在任何时间和任何地点都以职责高标准来严格要求自己。以职业化的职业精神来从事自己的职业并持续追求工作的最优效果，是现代职业观和职业人的理想境界。因此，选项C错误。树立正确的职业观念，就是要求在职场和工作中，从业人员要以高度的责任感和精湛的技艺来完成自身所承担的职责。为了承担这些职责，从业人员必须首先做到职业化，即把职责的要求体现在个人履行职业的自律上，也就是职业化的内化。因此，选项D也错误。本题正确答案为B。