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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于组织文化与组织设计的说法,正确的有()。
A.
(来学网)
组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于开放
B.
(来学网)
高度的规范化不利于形成鼓励多样化、鼓励革新的组织文化
C.
(来学网)
员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化
D.
(来学网)
强调合作的组织文化和强调个人绩效的评估体系在企业中可以共存
E.
(来学网)
一个想培养合作氛围的组织应该重点强调薪酬的功能性意义
正确答案:
BC
答案解析:
组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨。如果企业拥有合作的组织文化,那么强调个人绩效的评估体系显然是不合时宜的。一个想培养合作氛围的组织不应该过多强调薪酬的功能性意义。
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章节练习
第一章 组织激励
试做
第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
试做
第六章 人员甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场理论
试做
第十二章 工资与就业理论
试做
第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
试做
第十五章 社会保险法律
试做
第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
试做
第十八章 法律责任与行政执法
试做
第十九章 人力资源开发政策
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