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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于绩效监控的说法,正确的有()。
A.
(来学网)
绩效监控的优点是可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整
B.
(来学网)
在绩效监控阶段,管理者必须准确记录并定期汇总员工工作的关键事件
C.
(来学网)
在绩效监控阶段,管理者不需要就绩效执行情况与员工进行沟通与交流
D.
(来学网)
绩效监控对于绩效计划的顺利执行起着极其重要的作用
E.
(来学网)
绩效监控是在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高其绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动
正确答案:
ABD
答案解析:
在绩效监控阶段,管理者需要完成两项任务:一是准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件;二是就绩效执行情况与员工进行必要的沟通、交流。绩效辅导是在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高其绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。
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章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场理论
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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