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400-118-6070
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(来学网)
在绩效改进的实施过程中,需要关注()。
A.
(来学网)
恰当选择绩效改进方案执行的时机
B.
(来学网)
给予员工改善绩效的机会
C.
(来学网)
绩效改进方案可以以口头的形式传达
D.
(来学网)
采取行动前要与人力资源顾问进行充分的沟通
E.
(来学网)
采取行动前要与组织的高层管理者进行充分的沟通
正确答案:
ABDE
答案解析:
在绩效改进的实施过程中,需要关注四个方面,分别是选项ABDE。绩效改进方案应以正式的文件传达下来。
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章节练习
第一章 组织激励
试做
第二章 领导行为
试做
第三章 组织设计与组织文化
试做
第四章 战略性人力资源管理
试做
第五章 人力资源规划
试做
第六章 人员甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场理论
试做
第十二章 工资与就业理论
试做
第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
试做
第十五章 社会保险法律
试做
第十六章 社会保险体系
试做
第十七章 劳动争议调解仲裁
试做
第十八章 法律责任与行政执法
试做
第十九章 人力资源开发政策
试做
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