平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理的工具和方法，从多个角度关注企业的绩效，具体包括（）。-中级经济师_河南来学教育

平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理的工具和方法，从多个角度关注企业的绩效，具体包括（）。

A.
(来学网)客户角度
B.
(来学网)内部流程角度
C.
(来学网)计划制订角度
D.
(来学网)学习与发展角度
E.
(来学网)财务角度

正确答案：

ABDE

答案解析：

平衡计分卡法着眼于公司的长远发展，从财务、客户、内部流程、学习与发展四个角度出发，关注企业的绩效。

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