职位评价方法中的因素比较法，主要适用于（）。-中级经济师_河南来学教育

职位评价方法中的因素比较法，主要适用于（）。

A.
(来学网)处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业
B.
(来学网)大规模企业中的管理类职位
C.
(来学网)职位类别较为简单的小型企业
D.
(来学网)规模较小、结构简单的企业

正确答案：

A

答案解析：

职位评价方法中的因素比较法适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业。

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